Il Ministero del lavoro ha emanato una circolare, rivolta al proprio personale ispettivo, sull’applicazione del D.L. n. 76/2013, convertito nella legge n. 99/2013. La circolare, che interviene in svariate materie, contiene chiarimenti utili anche per le aziende.

Il Decreto legge  n. 76/2013, entrato in vigore il 28 giugno 2013 e convertito dalla legge  n. 99/2013, entrata in vigore il 23 agosto 2013, ha introdotto importanti modifiche alla disciplina di alcuni istituti lavoristici che interessano direttamente l’attività del personale ispettivo del Ministero del lavoro e degli Istituti previdenziali e assicurativi.

Le misure introdotte, che qui più interessano, riguardano il ricorso ad alcune tipologie contrattuali (apprendistato, lavoro a tempo determinato, lavoro intermittente ecc.), la procedura di “stabilizzazione di associati in partecipazione con apporto di lavoro” ed il meccanismo della solidarietà di cui all’art. 29, comma 2, del D.Lgs. n. 276/2003.

Su tali e altri aspetti la circolare fornisce i primi chiarimenti interpretativi ai fini di un corretto ed uniforme svolgimento dell’attività di vigilanza.

In allegato la Circolare 35/2013 del Ministero del Lavoro.