Presentati 22 piani settoriali per 4 milioni di euro; 541 le imprese coinvolte in tutte le regioni italiane.

22 piani che coinvolgono 541 imprese dei maggiori settori produttivi in tutte le regioni italiane, quasi 4 milioni di euro di contributi richiesti a fronte dei 2 milioni e 150mila euro stanziati. Questi in sintesi i dati più significativi relativi ai piani presentati sull’Avviso 10, scaduto il 23 novembre 2009. Il Presidente del Fondo, Carlo Marignani, ha espresso a nome del CdA apprezzamento per il successo che l’Avviso ottenuto tra le aderenti. “Il 2009” -ha detto Marignani- “è un anno caratterizzato da una crisi senza precedenti e il Fondo, attraverso tutti i suoi canali di offerta, ha messo a disposizione delle imprese 20 milioni di euro per la formazione dei lavoratori. L’obiettivo nel suo complesso è di incentivare, attraverso i vari strumenti di finanziamento utilizzati -Conto formativo, Fondo di Rotazione Avviso 9, Avviso 10 settoriale e Avviso 11 tematico- crescita e sviluppo delle associate a partire dalla qualificazione del capitale umano. La grande partecipazione delle imprese all’Avviso 10, che per la natura finanzia piani pluriaziendali settoriali anche di grandi dimensioni, e che aggrega il fabbisogno formativo su obiettivi di forte impatto sul mercato di riferimento, è da leggere come un segnale fortemente positivo per le politiche redistributive del Fondo nell’attuale grave congiuntura economica”. Dalla prima analisi, il settore che si è dimostrato più attivo è il socio-sanitario-assistenziale. I piani presentati sono 11 per un totale di 210 imprese, tra cooperative sociali e di organismi del III settore. “Come Fondo siamo orgogliosi di finanziare un settore fondamentale nella vita delle persone e che sta svolgendo un ruolo da protagonista nelle politiche di welfare del nostro Paese – ha dichiarato Carmelo Caravella, Vice Presidente di Fon.Coop. “Ma accanto a questo aspetto c’è da evidenziare che le imprese del comparto socio-sanitario-assistenziale propongono una formazione innovativa, di grande qualitá, e che mette al centro la valorizzazione delle competenze delle persone”.

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