Welfare to work: incentivi all’assunzione di lavoratori svantaggiati
Welfare to work: incentivi all’assunzione di lavoratori svantaggiati

L’Agenzia regionale per il lavoro, nell’ambito dell’Azione di sistema Welfare to Work per le politiche di re-impiego 2012 – 2014, promuove un Avviso pubblico rivolto ai datori di lavoro per l’erogazione di incentivi alla assunzione.

L’Avviso intende contribuire a creare una risposta all’attuale quadro di crisi supportando il reinserimento dei lavoratori espulsi dai processi produttivi attraverso l’erogazione di incentivi ai datori di lavoro.

I destinatari  sono soggetti residenti nella Regione Sardegna espulsi dai processi produttivi, considerati lavoratori svantaggiati secondo la normativa comunitaria, percettori e non di ammortizzatori sociali anche in deroga, ad esclusione dei percettori di ammortizzatori sociali su legislazione ordinaria. I beneficiari sono i datori di lavoro che abbiano assunto o intendano assumere a tempo indeterminato entro il 30 giugno 2015 soggetti svantaggiati così come definiti dalla normativa comunitaria.

Sono disponibili risorse regionali per € 3.080.945,66 di cui € 1.000.000,00 resi disponibili dal Ministero del lavoro. Tali risorse saranno finalizzate all’erogazione di:

  • un bonus assunzionale per ciascuna assunzione a tempo indeterminato e a tempo pieno una tantum dell’importo massimo di Euro 8.000 lordi (massimo Euro 12,500 lordi  in caso di imprese operanti nei settori dell’informatica e telecomunicazioni ICT, Green Economy e aziende che operano nei servizi ausiliari aeroportuali). In caso di assunzione a tempo indeterminato e a tempo parziale inferiore alle 30 ore settimanali, calcolate con riferimento alla proporzione tra contratto collettivo applicabile e contratto di lavoro del singolo, il contributo sarà corrisposto in misura proporzionalmente ridotta rispetto al numero delle ore.
  • dote formativa on the jobuna tantum dell’importo massimo erogabile di Euro 5.000,00 lordi (di cui € 2.000,00 a valere sulle risorse ministeriali) da erogarsi in favore dei datori di lavoro in possesso dei requisiti, per azioni formative di adattamento delle competenze (della durata minima di 40 ore) a seguito dell’assunzione a tempo indeterminato dei soggetti destinatari delle azioni di reimpiego.

Le domande di ammissione ai contributi dovranno pervenire entro e non oltre le ore 20.00 del 30.06.2015. L’istruttoria delle domande avverrà con una procedura a sportello.

Consulta la pagina web dedicata.

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